Бизнес новости

Фабрика натяжных потолков Виктория и Магазин Светотехники! Салон-магазин “Грандъ-оптика” - победитель конкурса “Народный Бренд-2025”! Полная Распродажа детской одежды Студия флористики “Город цветов” – победитель конкурса “Народный Бренд-2025”! Свежий завоз рыбы – скидка 10% на все!

Реклама: ООО "ОЛЕАНДР-МЕД", ИНН 9111026025

Реклама: ООО "Похоронный дом "Феникс", ИНН 9111027526

Реклама: ИП Кравченко Е. Л., ИНН 911109375963

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Реклама: ООО "ПРАВИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ", ИНН 9111022567

Архив

« Сентябрь 2017 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

В профсоюзах состоит половина работающих крымчан

04.09.2017 07:55 Новости » Общество

На 1 января 2017 года в Федерации независимых профсоюзов Крыма состоит 200 тысяч членов профсоюзов, объединенных в более чем 2066 первичных профсоюзных организаций 27 организаций различных отраслей.
Об этом в интервью «Крымской газете» сообщила глава Федерации Екатерина Овчаренко, - передает Керчь.ФМ

«Хотя вообще в Российской Федерации 42 общероссийских профсоюза. Но у нас в Крыму, например, нет шахтеров и еще ряд отраслей экономики не представлен. Если считать, что социально занятого населения в республике - 400 тысяч человек, то половина из них - члены профсоюзов», — сказала Овчаренко.

Отвечая на вопрос, уменьшилось ли количество членов профсоюзов, Овчаренко сказала, что трудовые коллективы сжались. В качестве примера она привела Северо- Крымский канал. Если раньше его обслуживали 4 тысячи человек, то сейчас 3.

«На ОАО «Массандра» при Украине трудилось 3, 5 тысяч человек, а сейчас - 2, 5 тысяч. А профсоюзы - это зеркало, особенно если представляют небюджетные организации. Некоторые предприятия просто канули в лету. Если, к примеру, закроется Симферопольская макаронная фабрика, это еще минус 100 человек членов профсоюза. И так по капельке их становится меньше. Профсоюзы лишь отражают общую тенденцию сокращения количества трудящихся», — сказала Овчаренко.

Говоря о стимулах вступления в профсоюз, Овчаренко сказала, что их очень много.Профсоюзная организация, считает глава Федерации, сплачивает людей, объединяет их вокруг общей идеи. Если работодатель, по словам Овчаренко, ответственный, он понимает, что каждая копейка, вложенная в трудовой коллектив, вернется доходами предприятия, это залог стабильности: «И люди будут уверены в завтрашнем дне и будут понимать, что есть тот, кто представляет их интересы».

Также Овчаренко рассказала, каким образом работники предприятия могут быть инициаторами создания профсоюза. По ее словам, три человека могут создать первичную профсоюзную организацию, выбрать председателя, профком, контрольно-ревизионную комиссию и подать документы в вышестоящую организацию, желательно в отраслевую.

«И тогда они находятся в правовом поле закона «О профсоюзах». Тогда есть механизмы защиты законных прав работников и коллективных интересов. Это дополнительные гарантии по сравнению с трудовым законодательством. Например, Трудовой кодекс гарантирует 28 дней отпуска. Но он может быть и больше. Доплаты и надбавки может установить работодатель, а трудовой коллектив особенно на частном предприятии, может, например, сказать: 10% прибыли пойдут на социалку, все остальное можете тратить на развитие, выплату дивидендов и т. д. Трудовой кодекс гарантирует, что профсоюзная организация может участвовать в управлении предприятием», — сказала Овчаренко.

Фото: интернет