Бизнес новости

📚Объявляем запись в группы раннего развития, подготовки к школе и творческие студии! Фабрика натяжных потолков Виктория и Магазин Светотехники! Играть, учиться, побеждать: всё это - компьютерный клуб Level Молочные зубы лечить или удалять? «Селедка» работает: место, где вас всегда ждут, несмотря ни на что

Реклама: ООО "ОЛЕАНДР-МЕД", ИНН 9111026025

Реклама: ООО «НПП «Вентос-Крым» ИНН 9111011396

Реклама: ИП Кравченко Е. Л., ИНН 911109375963

Реклама: ООО "Похоронный дом "Феникс Керчь", ИНН 9111032406

Реклама: Самозанятый Вандышев Александр Николаевич, ИНН 911113162887

Реклама: ИНН 910806164654 - ИП Лукьянова А.А.

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Реклама: ИП Клименко И.Н, ИНН 911114842902

Архив

« Май 2026 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

В России вдвое увеличили лимит сверхурочной работы

26.05.2026 10:12 Новости » Общество

В России вдвое увеличен лимит сверхурочной работы - со 120 до 240 часов в год, при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Соответствующий закон подписал президент Владимир Путин, документ размещен на сайте официального опубликования правовых актов.

По мнению авторов закона, примерно 90% россиян изъявили готовность работать сверхурочно, чтобы больше зарабатывать, однако регулирование не позволяло работодателям оформлять переработку как сверхурочную работу. Кроме того, инициатива также призвана нивелировать потребность в создании почти 49 тысяч дополнительных рабочих мест в ряде отраслей.

Новый закон разрешает увеличить продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год, однако это должно быть предусмотрено соответствующим коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением.

Кроме того, определяются категории работников, продолжительность сверхурочной работы которых не должна превышать 120 часов в год, и работников, привлечение которых допускается только с их письменного согласия и при условии, что состояние здоровья позволяет им это, что подтверждено медицинским заключением.

Согласно документу, оплата сверхурочной работы до 120 часов в год за первые два часа работы происходит не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, а начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждые 60 минут.

Также новый закон снимает запрет на отзыв из отпуска работников, которые заняты на опасных производствах, в том случае, если возникает чрезвычайная ситуация, которую необходимо предотвратить.

Закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Источник: РИА новости Крым

Служба новостей Керчь.ФМ

Подписывайся на наш MAX. Там свежие новости Керчи. Призы и розыгрыши от партнеров.

Предыдущая новость Следующая новость

Если вы увидели опечатку в тексте самой статьи, то выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

ТОП НОВОСТЕЙ: